Календарь событий

Справочная информация по вопросам поступления и прохождения государственной гражданской службы в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края

           В целях информирования по вопросам поступления и прохождения государственной гражданской службы в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края, размещаем следующую справочную информацию.

 

            Информацию по вопросам:

- замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края;

- прохождения государственной гражданской службы в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края;

- организации приема граждан и рассмотрения их обращений по вопросам поступления на гражданскую службу в министерство дорожного хозяйства Ставропольского края можно получить по телефонам: 8-8652-94-14-31; 8-8652-94-14-35.

        Ответственным должностным лицом, к полномочиям которого отнесены вопросы поступления и прохождения государственной гражданской службы в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края, является Криворотько Галина Александровна, начальник отдела правового, кадрового обеспечения и общих вопросов.

         В соответствии с письмом заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В. от 22 декабря 2008 года № 09-12/6603 «Об установлении ограничений на замещение вакантных должностей в органах исполнительной власти Ставропольского края» в целях соблюдения норматива формирования расходов на содержание органов государственной власти Ставропольского края, а также с учетом экономической ситуации в связи с мировым финансовым кризисом и необходимости экономии расходов на содержание государственного аппарата установлены ограничения на увеличение штатной численности работников и замещение вакантных должностей в органах исполнительной власти Ставропольского края. 

 

 

 

МИНИСТЕРСТВО ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

 

ПРИКАЗ

 

30 декабря 2008 г.                                                                                                г.Ставрополь                                                                    № 134 – о/д

 

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края

 

         В соответствии со статьей 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 7 Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

        

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края.

 

2. Признать утратившим силу приказ от 07 июля 2008 г. № 06-о/д.

 

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Евтушенко Д.В.

                                

 

Министр                                                                                                                                                                                                                             И.А.Васильев

 

  

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

 

   приказом министерства дорожного

      хозяйства Ставропольского края

    от «30» декабря 2008г. №134-о/д______

 

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве дорожного хозяйства

Ставропольского края

 

 

        1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края (далее - квалификационные требования), устанавливают общие и специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края (далее - квалификационные требования к профессиональным знаниям), а также общие и специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края (далее - квалификационные требования к профессиональным навыкам).

        2. Для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края независимо от категории и группы замещаемой должности:

1) общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих сферу деятельности министерства дорожного хозяйства Ставропольского края, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Государственной Думы Ставропольского края, Правительства Ставропольского края;

знание основ государственного и муниципального управления;

знание основ делопроизводства;

знание порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для гражданских служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);

2) общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются:

навыки эффективного планирования рабочего времени;

навыки владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

навыки делового и профессионального общения.

      3. Для исполнения должностных обязанностей по замещаемым должностям категории "руководители" помимо перечисленных в пункте 2 квалификационных требований:

1) общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются:

знание основ трудового законодательства Российской Федерации; знание основ управления персоналом;

2) общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам являются:

навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

навыки планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;

навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;

навыки ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

навыки разрешения конфликтов;

навыки управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.

        4. Для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам устанавливаются приложением к квалификационным требованиям.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу министерства дорожного

хозяйства Ставропольского края

от «30» декабря 2008г.№_134-о/д_

 

СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края

Группы

 должностей

 

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям

 

Специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам

1

2

3

 

Должности категории «руководители»

 

Главная группа

должностей

 

 

 

 

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности

 

наличие навыков:

организационно-распорядительной деятельности; стратегического планирования; системного подхода в решении задач; анализа законодательства Российской Федерации и Ставропольского края; эффективной организации работы по взаимодействию с другими ведомствами и организациями; организации контроля и проведения проверок предприятий в пределах предоставленной компетенции; анализа текущей

1

2

3

 

 

знание:

основ права, экономики, социально-политичес- кого развития общества; текущей социально-экономической и общественно-политической

обстановки в Российской Федерации и Ставропольском крае; правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти, местного самоуправления и избирательной системы; организации государственной гражданской службы; порядка взаимодействия министерства с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность

 

 

политической ситуации в Ставропольском крае и прогнозирования тенденций ее развития

Ведущая группа

должностей

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности

знание:

основ права, экономики; социально-политичес- кой обстановки в Ставропольском крае; правил юридической техники

наличие навыков:

аналитической работы; разработки проектов правовых актов; осуществления контроля за выполнением поручений; подготовки профессиональных заключений, консультаций, информации, рекомендаций

 

 

1

2

3

 

Должности категории «помощники (советники)»

 

Ведущая группа

должностей

 

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности

знание:

правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники

 

 

наличие навыков:

организации работы по подготовке заседаний, совещаний, комиссий, рабочих групп и других мероприятий; оперативной подготовки докладов, отчетов, справок и других материалов; подготовки и организационного обеспечения проведения поездок, официальных приемов, визитов, встреч и других официальных мероприятий; организационного обеспечения личных приемов граждан;

 

Должности категории «специалисты»

 

Ведущая и

старшая группы

должностей

 

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности

знание:

правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники

 

 

наличие навыков:

анализа законодательства; разработки проектов правовых актов; подготовки профессиональных заключений, консультаций, информации, рекомендаций; подготовки и проведения официальных мероприятий, заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; проведение проверок предприятий в пределах установленной компетенции; анализа и систематизации информации, документов; составления и исполнения текущих и перспективных планов

 

 

 

1

2

3

 

Должности категории «обеспечивающие специалисты»

 

Старшая группа

должностей

 

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности

 

 

 

наличие навыков:

организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности структурного подразделения; подготовки информационных материалов; систематизации, использования и хранения информации, служебных документов

 

Младшая группа

должностей

наличие профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании по специальности, утверждаемой должностным регламентом в зависимости от направления деятельности

 

 

наличие навыков:

работы с документами, текстами, информацией

 

 

 

 

 

 

МИНИСТЕРСТВО ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

 

ПРИКАЗ

 

04 апреля 2012 г.                                                  г.Ставрополь                                                                     № 51-о/д

 

О внесении изменений в приказ министерства дорожного хозяйства Ставропольского края от 30 декабря 2008 г. № 134-о/д «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края»

 

         В соответствии со статьей 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 7 Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Ставропольского края», решением Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 06 марта 2012 года № 4)

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

        

1. Внести изменения в Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края, утвержденные приказом министерства дорожного хозяйства Ставропольского края от 30 декабря 2008 г. № 134-о/д, дополнив его специальными квалификационными требованиями в соответствии с приложением к настоящему приказу.

 

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Министр                                                                                      И.А.Васильев

  

 ПРИЛОЖЕНИЕ

                                                                                                                                   к приказу министерства дорожного

                                                                                                                                      хозяйства Ставропольского края

                                                                                                                                      от 04 апреля 2012 г. № 51-о/д___

 

 

СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

к профессиональным знаниям и навыкам необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве дорожного хозяйства Ставропольского края

 

Группы

должностей

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям

Специальные квалификационные требования к профессиональным навыкам

1

2

3

 

Должности категории «руководители»

 

Главная группа

должностей

 

 

 

 

знание:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления

 

наличие навыков:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами

 

 

 

Ведущая группа

должностей

знание:

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

наличие навыков:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентации; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных

 

Должности категории «помощники (советники)»

 

Ведущая группа

должностей

 

знание:

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

 

 

наличие навыков:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентации; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных

 

Должности категории «специалисты»

 

Ведущая и

старшая группы

должностей

 

знание:

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

 

 

наличие навыков:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентации; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных

 

 

Должности категории «обеспечивающие специалисты»

 

Старшая группа

должностей

 

знание:

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

 

 

 

наличие навыков:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентации; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных

 

 

Младшая группа

должностей

знание:

аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

наличие навыков:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентации; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных

 

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ

 

 

Глава 4. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

 

        Статья 21. Право поступления на гражданскую службу

 

       1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

        2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

 

       Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

 

 

      Постановлением Конституционного Суда РФ от 03.02.2009 N 2-П часть первая статьи 22, предусматривающая случаи, в которых конкурс для замещения должности государственной гражданской службы не проводится или может не проводиться, признана соответствующей Конституции РФ.

 

       1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

 

      Постановлением Конституционного Суда РФ от 03.02.2009 N 2-П часть вторая статьи 22, предусматривающая случаи, в которых конкурс для замещения должности государственной гражданской службы не проводится или может не проводиться, признана соответствующей Конституции РФ.

 

       2. Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Федерального закона;

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

 

Постановлением Конституционного Суда РФ от 03.02.2009 N 2-П часть третья статьи 22, предусматривающая случаи, в которых конкурс для замещения должности государственной гражданской службы не проводится или может не проводиться, признана соответствующей Конституции РФ.

 

       3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому указом Президента Российской Федерации.

 

Постановлением Конституционного Суда РФ от 03.02.2009 N 2-П часть четвертая статьи 22, предусматривающая случаи, в которых конкурс для замещения должности государственной гражданской службы не проводится или может не проводиться, признана соответствующей Конституции РФ.

 

4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом.

7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.

8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом.

12. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента Российской Федерации.

 

© 2012 Министерство дорожного хозяйства Ставропольского края
Телефон доверия:
Приемная:
(8652) 94-14-18
(8652) 94-14-19

355029, г.Ставрополь, ул.Доваторцев 26
E-mail : udhsk@mail.ru Справочная служба министерства- 94-14-19

Создание сайта
Студия «Слимарт»